路上行人不多
2021-02-28 16:45
来源:未知
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午后3点多,在市区枫春路,太阳火辣辣地炙烤着地面,路上行人不多,但环卫工人依然忙碌着。采访中,环卫工人于阿姨用手背擦了擦额头上豆大的汗珠。她告诉记者,往年这个时候公司都有发放高温津贴,但今年的还没拿到,也不知道接下来会不会发。

在市区彩虹东路一处楼房建筑工地,两名光着膀子的工人正在搬运建筑材料,身上的皮肤很黝黑。工地的师傅告诉记者,他们没有领到高温津贴。但大热天工地会提供一些凉茶。市区潮枫路一处楼房建筑工地的师傅则告诉记者,他们并不太了解什么是高温津贴。

根据《广东省高温天气劳动保护办法》第十四条规定:“每年6月至10月的高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。”

采访中,记者了解到,一些国有企业的高温津贴基本按照规定足额发放。在市区一家供电公司工作的谢先生是一名线路运维人员,每天都要顶着烈日外出巡视维护线路和设备,他对记者说:“每年夏天公司都会发放高温津贴,每个月150元。”

近日中午,烈日炎炎,在城新路一小区门口,正在送快递的林先生满头大汗。林先生告诉记者,他并没有领到高温津贴,他曾向公司提过高温津贴的事,但并没有什么效果。快递员李先生也表示,他没有领到高温津贴,但公司会煮一些清凉茶给他们消暑。

根据《广东省高温天气劳动保护办法》第二十一条规定:“用人单位违反本办法第十三条规定未向劳动者发放高温津贴的,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正,给予补发;逾期未改正的,处2000元以上10000元以下罚款。”用人单位违反相关规定,未向从事高温作业的劳动者发放高温津贴,劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉,以维护自己的合法权益。对高温津贴发放双方存在劳动争议的,也可以通过劳动争议处理程序解决。

6月以来,不少地区迎来夏季高温期。记者了解到,按照相关规定,6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴(每人每月150元),并在工资清单中列明具体项目及数额。然而,近日,记者采访市区部分户外工作者,发现一些劳动者并没有领到高温津贴,有些单位更是以清凉茶代替。此外,多数市民对高温津贴的认识也模糊。

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